2月5日下午，為認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)、公司組織工作會議精神，扎實(shí)推進(jìn)公司人才強(qiáng)企工程，國機(jī)智能組織召開年度專家和博士人才座談會，了解公司專家和博士人才的工作、生活情況，聽取專家、博士對公司發(fā)展的相關(guān)建議。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理紀(jì)學(xué)成出席會議并講話，會議由公司黨委委員、副總經(jīng)理王寶成主持。
座談前，科技質(zhì)量部和人力資源部介紹了科技項(xiàng)目和人才項(xiàng)目有關(guān)申報(bào)政策要求，智能制造事業(yè)部副總經(jīng)理梅雪川以個(gè)人成長經(jīng)歷為案例分享了科技人才成長的收獲和感悟。參加座談的專家、博士們暢談了個(gè)人工作心得體會和未來發(fā)展規(guī)劃，就科研水平提高、技術(shù)質(zhì)量提升、外部市場拓展等話題和與會領(lǐng)導(dǎo)們展開了深入的交流。
紀(jì)學(xué)成對各位專家及博士人才的發(fā)言表示衷心的感謝。他指出，科技和人才的春天恰逢其時(shí)，大家要準(zhǔn)確把握時(shí)勢，擔(dān)當(dāng)使命，奮發(fā)作為。他對在座人才提出了幾點(diǎn)要求：
一是心懷“國之大者”，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；
二是堅(jiān)持長期主義，保持戰(zhàn)略定力，充分適應(yīng)復(fù)雜多變的環(huán)境；
三是注重實(shí)踐的歷練和崗位的鍛煉，深入客戶，深入市場，深入一線；
四是強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為政治追求、工作方式、生活習(xí)慣。
紀(jì)學(xué)成強(qiáng)調(diào)，公司將持續(xù)構(gòu)建良好的人才生態(tài)，相關(guān)部門要積極傳達(dá)公司黨委對人才的關(guān)心關(guān)注，做好服務(wù)保障工作。
公司領(lǐng)導(dǎo)，公司在崗博士，首席、高級專家及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人參加座談，穗外專家、博士視頻參會。
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